Неодамна прочитав интересен предлог за пензиска реформа поднесен од германскиот канцелар Фридрих Мерц до германскиот Бундестаг:
„Германија ќе плаќа 10 ЕУР месечно на секое дете кое се школува од 6 до 18 години. Овие средства ќе бидат уплаќани на посебни пензиски сметки и понатаму ќе се инвестираат. Средствата ќе бидат достапни и ќе се исплаќаат по навршување на возраст за пензионирање.“
Предлогот на германскиот канцелар е во насока на поддршка на германскиот пензиски систем базиран на интер-генерациска солидарност или „pay-as-you-go“ кој се соочува со идентичен проблем како и македонскиот пензиски систем – неповолна демографија и ниска стапка на фертилитет во земјата. Во услови кога имате воспоставено „pay-as-you-go“ пензиски систем и имате неповолна демографија, единствената против-игра е навремено да одвоите средства кои ќе се инвестираат долг период, а оплодените средства ќе бидат доволни за исплата на пензиите кои ќе доспеат во иднина – без да има неповолни пензиски реформи како намалување на тековните пензии, намалување на заменските стапки, зголемување на возраста за пензионирање и слично.
Со оглед дека ние во Македонија го имаме истиот голем проблем, исклучително мудро е како родители да обезбедиме светла финансиска иднина за своите деца со тоа што би ја ископирале оваа германска идеја.
Во продолжение е претставен износот на сметката на вашето дете – на негова возраст за пензионирање со уплатена сума од 615 МКД за период од 15 години (возраст на дете од 15-30 години):
Износи во МКД
Вкупна уплатена сума, од родителот | 110.700 | ||
Стапка на принос | 4% | 5% | 6% |
Акумулирана сума, 62 години – жена | 516.326 | 759.734 | 1.115.642 |
Акумулирана сума, 64 години – маж | 558.458 | 837.606 | 1.253.535 |
Акумулираната сума би зависела од остварениот принос на пензиските фондови и на пример со остварен принос од 5% би изнесувала околу 760 илјади МКД за жена и 838 илјади МКД за маж. Практично уплатениот износ за вашето дете е оплоден речиси x7 – за жена и x8 – за маж. За различни сценарија погледнете во табелата погоре или направете сопствено сценарио на Калкулаторот.
Постигнување на вакво ниво на принос е апсолутно остварливо со оглед на тоа што историскиот остварен годишен номинален принос на Отворениот доброволен пензиски фонд Сава пензија плус од основањето на фондот (2009 година) до 30.06.2025 година е ~5,8% годишно.
При тоа секако важно е да кажеме дека за остварување на тој принос пензиското друштво има и некои трошоци кои ги надоместува со наплата на надоместоци кои можете да ги видите на www.sava-penzisko.mk или на www.mapas.mk., каде исто така во секое време се објавени и најновите приноси.
Приносот на Вашата доброволна индивидуална сметка и/или професионална сметка е променлив и зависи од приносот на Вашиот доброволен пензиски фонд и од надоместоците наплатени од Вашето друштво кое управува со доброволниот пензиски фонд.
Со донесување на ова законско решение ќе се постигнат две важни цели:
Супервизор на капитално финансирано пензиско осигурување е Агенцијата за супервизија на капитално финансирано пензиско осигурување (МАПАС) (02) 3224 229, www.mapas.mk
Објавените содржини се сопственост на Сава пензиско друштво а.д. Скопје. Преземањето на содржини е дозволено само во целина, со задолжително наведување на изворот (Извор: www.nikogassami.mk - Сава пензиско друштво а.д. Скопје) и линк до наведената преземена содржина. Секое делумно преземање и/или коментирање се смета за преработка на авторското дело, менување и негово скрнавење што подлежи на законска одговорност.