Изберете електронска достава на годишен извештај за помала сеча на дрвја и штедете во доброволен пензиски фонд за поубави пензионерски поглавја

Светскиот ден на шумите се одбележува со цел да се промовира свеста за значењето и вредноста на шумскиот покривач. Овој ден, ширум светот се одбележува со едукативни акции за заштитата на шумите, производство на садници и рекреација во шума.

Со цел да го истакне значењето на шумите и екосистемот, како и влијанието на опстанокот на човештвото, Генералното собрание на Европската конференција за храна и земјоделство, го одбра денот на пролетната рамноденица на јужната земјина хемисфера, 21 март, за Ден на шумите.

Шумите како екосистем, се најзастапени копнени екосистеми на планетата Земја после пустините. Заземаат 28% од површината на Земјата, односно околу 4 милијарди хектари и по своите содржини и значењето се разликуваат од другите екосистеми. Шумите, гледајќи од аспект на актуелните климатски промени, претставуваат најголема фабрика за кислород, неопходен за живиот свет на Земјата. Претставуваат извор на храна и суровини на голем дел од жителите на Земјата, поволно влијаат на климата и на режимот на водотеците и ја штитат земјата од ерозија. Токму затоа, овој ден треба да биде врежан во свеста на луѓето за заштитата на шумите како добро од општествено значење.

Од друга страна, со непланско и диво сечење на шумите се нарушува рамнотежата во природата. Според проценката на експертите, од површината на земјата, годишно, исчезнуваат околу 16 милиони хектари шуми, што се должи на постојано расчистување за создавање на слободен простор за нови населби и земјоделски површини, фабрики и сообраќајници. Со уништувањето на шумите настануваат еколошки промени со големи последици, пред се климатски промени, промени на земјиштето и климата и исчезнување на некои видови животни. Свесни за ова, нашите заложби треба да бидат во насока на намалување на непланските сечи, како и зголемување на степенот на пошуменост.

Сава пензиско друштво а.д. Скопје, како општествено одговорна компанија, заедно со своите вработени редовно ги информира своите членови и потенцијални членови за важностa за редовно ажурирање на личните податоци и добивање на годишните извештаи по електронска адреса. Со оглед на фактот дека за производство на еден тон хартија се потребни 24 дрвја и 22.000 литри вода, тогаш како најважни причини зошто е подобро членовите да одберат годишните извештаи да ги добиваат по електронски пат се следниве:
– Побрзо и поефикасно пристигнување на годишните извештаи
– Намалување на сечата на шумите за производство на хартија
– Заштеда на водни ресурси
– Намалување на емисијата на CO2
– Редуцирање на отпадот од хартија

Се поставува прашањето што би се случило доколку 1000 членови би го промениле начинот на известување и би одбрале достава на годишните извештаи по електронски пат? Одговорот го добиваме преку нашиот придонес кон одржлив развој, односно заштеда на повеќе од 3000 листови хартија годишно, зачувување на 360 литри вода, намалување на CO2 емисии за 27 килограми и заштита на 0,3 дрвја.

Доаѓаме до заклучок дека неодлучувачки, но многу важен чекор кон намалување на сечите е промената на изборот на начин на известување од пошта во електронска пошта.

Сепак, изборот на начинот на добивање на годишните извештаи е исклучително на членот и доколку неговиот избор е известување по пошта, тогаш Сава пензиско друштво а.д. Скопје Зелениот плик го печати на рециклирана и биоразградлива хартија со цел зачувување на животната средина.

Друг важен аспект е и зголемување на степеност на пошумување. Имено, Сава пензиско друштво а.д. Скопје, во изминативе 4 години беше дел од едукативната кампања „Засади желба за одржлива иднина“ со која се засадија дрвја, односно Пензиски паркови во дел од основните училишта, средните училишта и факултетите низ територијата на Северна Македонија.

Дрвјата се најдобра симболика за суштината на постепеното градење пензиска заштеда во чиишто плодови ќе уживаме години подоцна, тогаш кога ќе ни бидат најпотребни. Имено, доброволниот пензиски фонд (третиот столб) нуди можност за уплаќање на средства индивидуално или пак од страна на работодавец на пензиската сметка на членот, а за истите не постои обврска за редовност во уплати или висина на уплати. Средствата се инвестираат и оплодуваат, односно растат со текот на времето, компаративно како што расте едно дрво низ годините откако е засадено. Секако за растот на едно дрво значајно е и неговото редовно наводнување, а за растот на пензиската заштеда е значајна редовна уплата во доброволниот пензиски фонд.

На следниот линк може да направите и дополнителни пресметки поврзани со уплатата во доброволниот пензиски фонд: https://www.sava-penzisko.mk/mk-mk/calculator/voluntary-legal-entity-plan/

Уплатата на индивидуална сметка се врши исклучително од трансакциска сметка на членот и/или уплаќачот (кога постои друго физичко лице уплаќач). Уплата на професионална сметка се врши од трансакциска сметка на осигурителот/фирмата.

Член на доброволен пензиски фонд може да стане секое лице кое ги исполнува условите за зачленување пропишани со Законот за доброволно капитално финансирано пензиско осигурување, доколку има најмалку 15 и најмногу 70 години возраст.

Право на исплата на пензиски надоместок од Трет столб се овозможува најрано десет години пред возраста за стекнување на право на старосна пензија, што во општ случај значи на возраст од 52 години за жена, односно 54 години за маж.

Зачленувањето во Доброволниот пензиски фонд можете да го извршите во некое од нашите продажни места во експозитурите на Сава осигурување а.д. Скопје, НЛБ Банка АД Скопје, во просториите на Сава Пензиско друштво а.д. Скопје или преку лиценцираните агенти во продажба.

ЗАСАДЕТЕ И НАВОДНУВАЈТЕ ЈА ВАШАТА ИДНА ПЕНЗИСКА ЗАШТЕДА!

Извори:
http://www.mkdsumi.com.mk/
https://www.sava-penzisko.mk/